3月19日至20日，来自库明的53名主要雇主聚集在北京大学和哈尔滨理工学院，以“招募” 2024年的国家人才吸引力活动。窗帘开始。

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53个单位

总共释放了280个高质量职位

市政党委员会的人才工作办公室进入2024年，领导小组抓住了在春季吸引人才的机会，积极地“扩大渠道和转移流动”，并给出了“新“测试纸”的“人才问题解决方案”，新的“生产力，采取实际行动。

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在此事件中，市政党委员会的人才工作办公室领导小组根据大学和大学的优势和专业的分配进行了工作收集工作，并邀请了昆明学院，昆明·宗教小学，扬恩医院，昆明北夜Yunnan Baiyao Group Co. Yunnan Baiyao Group Co. Shi Technology Research Institute Group Co.，Ltd。和Yunnan贵金属等主要企业和机构参加了此次活动。 53个单位总共释放了280个高质量职位，其中808个受需求的人，其中52％的人参与了博士学位和硕士学位。它涵盖了昆明市的关键和尖端行业，包括生物医学，新材料，电子信息制造，绿色能源产业链，高端设备等。

在活动中，普利芬是市政党委员会常务委员，市政党委员会组织部长，通过“所需，无限的潜力，开放性和包容性，无限的潜力，开放性和包容性，和充满爱的才能和珍惜才华”。

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企业的高质量才能和高质量发展

“双向”

招聘会正在蓬勃发展。 Chen Xi是北京大学软件与微电子学院的21级软件工程专业的学生，​​他说：“这项招聘涵盖了许多行业，并且有许多相关的计算机专业。我也了解了我家乡的发展近年来，“春城计划”的高级才能介绍了相关政策，为才能提供各种支持和保证，并深深地感受到了家乡的认真对才能的期望。

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北京大学软件与微电子学院的三年级软件工程研究生Ouyang Zhanghao说：“这项活动为我们与企业交流建立了一个平台。作为软件工程的毕业生，我更加担心我在促销会议上获悉，昆明的电子信息行业的未来发展也有相应的补贴，以返回昆明。云南，当然，我希望云南的电子信息行业能够越来越好，我也希望我能为我的家乡做出贡献。”

“推动新的质量生产力需要大量才能，而春季招募是一个绝佳的机会。”市政党委员会组织部人才工作部门负责人的相关人员认为，目前，具有创新能力的高质量才能已成为企业发展新优质生产力的竞争的目标。

昆明扬恩医院人力资源部主任徐·温尤恩（Xu Wenyuan）表示，生物医学是一个核心行业，专注于昆明的“第14五年计划”。在昆明市政党委员会组织部门的仔细组织下，“梦想不远，昆明的首选”国家医学才能成功地进行了活动。该活动针对该国顶级B+医学院。通过在线和离线招聘模式结合使用，库明市医院和医疗机构深入北京大学校园，昆明扬恩医院促进现场促进现场以吸引人才，取得良好的成绩并取得良好的成绩。医学生展示了昆明医学生涯的发展机会以及其个人职业的广泛前景。

雇主简介

Yunnan Jinyuan Equity Investment Investment Co.对于大学和专业的学校，我们将积极抓住这一机会，并继续在关键的核心领域中介绍才能优化人才结构，授权转型和升级，战略实施，创新人力资源管理措施，建立科学的人才梯队，并以人才的长途迈进。 - 企业的质量发展。”

往年杰出人才的代表演讲

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专注于年轻才能的就业和企业家精神

一系列政策措施

在学校签署有关招募才能的合作协议

据报道，为了优化人才的发展环境，昆明市已经提出了一系列政策和措施，以寻找年轻人才的就业和企业家精神。例如，在生活津贴方面，昆明将提供从5,000元，4,000元，3,000元和1,000元人民币的生活津贴，用于不同类型的高级人才，最高补贴为3年。在住房方面，我们为来到库明的高级才能提供系统的住房安全。如果您租房子，您可以连续三年提供25,200元人民币的租金补贴；人才公寓也在县和地区提供，可以满足高级人才的各种住房需求。需要。在支持政策方面，昆明已经发布了有关在“春季计划”中引入高级才能的相关政策和法规。对于为特殊项目选择的高级人才，将提供50万元人民币的一次性工作和生活津贴，并提供100万元人民币的项目资金支持。此外，Kunming鼓励雇主灵活地引入高级才能，弹性地使用他们，以灵活的方式管理它们并提供个性化的服务。引入灵活的人才（团队）可以与“春城计划”的特殊条件相对应，并申请500万元人民币的最大支持基金。

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新优质生产力的春季微风已经到来。市政党委员会人才工作领导小组的办公室将继续参加国家人才景点游行，为各种才能建立一个广泛的舞台，以展示自己的才华并实现自己的野心，并以巨大的进步朝着“新颖”迈进。